반응형 해고예고수당2 직원 해고 시 불이익, 확실히 알려드려요 직원 해고 시 불이익, 확실히 알려드려요목차직원 해고 시 불이익이 궁금하신가요?해고가 사업주에게 미치는 법적 위험부당해고 판정시 발생하는 불이익해고예고 미준수로 인한 불이익해고 소송과 법적 분쟁의 위험예상하지 못한 추가 비용 부담직원 해고 시 불이익 예방 방법해고 전 필수 체크리스트직원 해고 시 불이익이 궁금하신가요?사업을 운영하다 보면 어쩔 수 없이 직원 해고를 고려해야 하는 상황이 생기죠. 하지만 막상 해고를 진행하려니 "혹시 나중에 문제가 되지 않을까?" 하는 걱정이 앞서실 겁니다.실제로 직원 해고 시 불이익은 생각보다 심각할 수 있어요. 단순히 해고통지서만 전달하면 끝이라고 생각했다가, 나중에 부당해고 구제신청이나 해고 소송에 휘말려서 막대한 손실을 보는 사업주들이 적지 않거든요.오늘은 사업주가 .. 2025. 8. 29. 직원 해고방법, 문제 없이 해고하기 직원 해고방법, 문제 없이 해고하기목차직원 해고, 법적으로 문제없이 진행하기해고란? 근로기준법에서 정한 기본 원칙정당한 해고 사유 - 어떤 경우에 가능한가?직원 해고방법 - 필수 법적 절차문제 없이 해고하는 단계별 진행 과정부당해고 방지를 위한 준비사항해고 과정에서 놓치기 쉬운 주의사항직원 해고, 법적으로 문제없이 진행하기사업을 운영하다 보면 불가피하게 직원 해고를 고려해야 하는 상황이 생길 수 있어요. 성과 부족이나 회사 규정 위반, 경영난 등 다양한 이유가 있겠지만... 한국의 근로기준법은 근로자를 보호하는 방향으로 설계되어 있어 함부로 해고할 수는 없습니다.잘못된 해고 절차를 거치면 부당해고로 판정받아 복직 명령과 함께 그동안의 임금까지 지급해야 하는 상황이 벌어질 수 있어요!! 이런 일을 피하려면.. 2025. 8. 29. 이전 1 다음 반응형
