반응형 전체 글249 권고사직인데 퇴직금 지급 거부 | 법적으로 가능한 경우는? 권고사직 시 퇴직금 지급 거부가 발생하는 이유는 근로자퇴직급여 보장법상 퇴직금 지급 요건을 충족하지 못했기 때문입니다. 특히 계속근로기간이나 주당 소정근로시간 기준을 만족하지 못하는 경우가 많거든요. 이 글에서는 권고사직 시 퇴직금 지급 거부의 핵심 원리와 실제 대응 방법을 정리합니다.✔ 핵심 요약- 퇴직금 거부는 법적 지급 요건 미충족이 원인- 계속근로 1년 미만 또는 주 15시간 미만 근로 시 발생- 고용주가 근로 기간 및 시간 데이터로 지급 판단- 근로계약서, 급여명세서 등 증빙 자료 확보 중요📑 목차1. 권고사직 시 퇴직금 지급 거부가 법적으로 가능한 경우는?2. 퇴직금 지급 요건, 정확히 알아야 할 것들3. 권고사직 상황에서 퇴직금 미지급 시 대응 방법4. 퇴직금 중간정산 및 퇴직연금 제도와의.. 2026. 2. 24. 실업급여 금액 계산 기준 | 평균임금 여기서 잘리면 손해 실업급여 상한액·하한액 기준은 고용보험법에 따라 정해진 일정한 범위 내에서만 지급되기 때문에, 소득이 높더라도 무제한으로 다 받을 수 있는 것은 아닙니다. 이 기준은 수급자의 이전 소득과 고용보험 가입 기간을 복합적으로 고려하여 산정되므로, 그 구조를 정확히 이해하는 것이 중요하거든요. 이 글에서는 실업급여 상한액·하한액 기준의 핵심 원리와 실제 적용 방식을 자세히 설명해 드릴게요.✔ 핵심 요약- 실업급여는 상한·하한액 범위 내 지급- 이전 소득 및 가입 기간이 주요 기준- 고소득자도 최대 일액 제한 적용- 최저임금 연동으로 하한액 변동- 고용보험법에 따른 산정 원리📑 목차1. 실업급여 상한액·하한액 기준, 왜 중요할까요?2. 실업급여 상한액, 고소득자도 다 못 받는 이유3. 실업급여 하한액, 최저임금.. 2026. 2. 23. 퇴사 직전 급여 줄면 실업급여도 줄어든다 | 기준 기간 계산법 퇴사 직전 급여가 줄어들면 최근 180일 평균임금이 낮아져 실업급여 수급액도 함께 감소할 수 있습니다. 다만 급여 감소가 포함되는 기간과 통상임금 산정 방식에 따라 실제 영향 범위는 달라집니다.✔ 핵심 요약- 실업급여는 퇴직 전 180일 평균 임금으로 산정- 급여 감소 기간이 180일 포함 시 평균 임금 하락- 기준 기간은 퇴직 전 18개월 중 180일 이상 고용보험 가입- 이직확인서상 임금총액이 실업급여 수급액 결정- 급여 감소는 실업급여 수급액 감소로 이어짐📑 목차1. 퇴사 직전 급여 감소가 실업급여에 미치는 영향2. 실업급여 기준 기간 계산법과 중요성3. 급여 감소 시 실업급여 수급액 계산 예시4. 실업급여 신청 시 주의할 점과 대처 방안 1. 퇴사 직전 급여 감소가 실업급여에 미치는 영향퇴사 직.. 2026. 2. 23. 임금체불 신고 후 진행 절차 | 지급까지 걸리는 기간 정리 임금체불 신고 후 지급까지 걸리는 기간은 노동청 진정 단계와 이후 법적 절차 진행 여부에 따라 크게 달라질 수 있습니다. 특히 임금체불 신고 절차는 여러 단계를 거치며, 각 단계마다 소요되는 시간이 다르기 때문에 전체적인 진행 기간을 예측하기 어려운 부분이 많아요. 이 글에서는 임금체불 신고의 핵심 절차와 각 단계별 예상 기간, 그리고 성공적인 임금 지급을 위한 실질적인 대응 방법을 정리합니다.✔ 핵심 요약- 임금체불 지급 기간은 노동청 진정 및 법적 절차에 따라 달라져요.- 노동청 진정은 평균 25일 이내, 민사소송은 3개월 이상 소요될 수 있어요.- 증거 자료 확보와 신속한 신고가 지급 성공의 핵심 기준이에요.- 고용노동부는 조사 후 합의를 유도하며, 불발 시 법적 절차로 전환돼요.📑 목차1. 임금.. 2026. 2. 23. 실업급여 금액 계산 기준 | 평균임금 여기서 잘리면 손해 실업급여 금액 계산 기준은 퇴직 전 평균임금과 소정급여일수에 따라 달라집니다. 특히 실업급여는 퇴직 전 평균임금의 60%를 지급하는 구조지만, 상한액과 하한액이 정해져 있어 평균임금이 높거나 낮을 경우 예상보다 손해를 볼 수 있습니다. 이 글에서는 실업급여 금액 계산의 핵심 원리와 실제 적용 기준을 정리합니다.✔ 핵심 요약- 실업급여는 퇴직 전 평균임금 60% 기준- 상한액과 하한액으로 실제 수령액 제한- 피보험단위기간과 나이에 따라 급여일수 결정- 평균임금 높으면 상한액, 낮으면 하한액 적용 손해📑 목차1. 실업급여 금액 계산 기준, 왜 평균임금과 다를 수 있을까?2. 실업급여 수령액 결정 핵심: 소정급여일수와 피보험단위기간3. 평균임금 여기서 잘리면 손해 보는 실제 사례 분석4. 실업급여 신청 전 .. 2026. 2. 22. 출퇴근 거리 퇴사 실업급여 | 몇 km부터 인정되는지 기준 정리 출퇴근 거리 퇴사 실업급여: 몇 km부터 인정되는지 기준 정리 출퇴근 거리 퇴사 실업급여 인정 여부는 근로자의 비자발적 퇴사 판단 기준 때문이다. 특히 출퇴근 거리 퇴사 실업급여는 통근 환경의 급격한 변화로 인해 근로를 지속하기 어려운 상황을 비자발적 퇴사로 인정하는 제도다. 이 글에서는 출퇴근 거리 퇴사 실업급여의 핵심 원리와 실제 적용 기준을 정리한다.✔ 핵심 요약- 통근 환경 변화로 인한 비자발적 퇴사 인정- 왕복 3시간 이상 또는 50km 이상 거리 증가 기준- 객관적 증빙 자료 기반으로 수급 자격 결정- 주거지/사업장 이전 등 명확한 사유 필요📑 목차1. 출퇴근 거리 퇴사 실업급여, 몇 km부터 인정될까?2. 출퇴근 거리 퇴사 실업급여 인정 기준의 핵심 원리3. 주거지 또는 사업장 이전 시 출.. 2026. 2. 22. 이전 1 2 3 4 ··· 42 다음 반응형
