반응형 전체 글276 구직급여 수령 중 유튜브 소득: "수익 창출 승인됐다면?" 유튜버나 블로거의 소득 신고 시점과 수급 자격 유지 구직급여를 받는 중에도 유튜브나 블로그 수익이 발생했다고 해서 바로 실업급여가 중단되는 것은 아닙니다. 다만 1일 소득이 실업급여 일액을 넘거나 지속적인 사업소득으로 판단되면 지급이 제한될 수 있습니다. 또한 유튜브 수익은 수익 창출 승인 시점이 아니라 실제 광고 수익이 발생한 시점 기준으로 신고해야 합니다. 이 글에서는 구직급여 수령 중 유튜브·블로그 소득 신고 기준과 수급 자격 유지 시 주의할 점을 정리합니다. ✔ 핵심 요약- 유튜브 소득은 구직급여 감액 또는 중단 원인- 소득 발생 즉시 신고 의무 발생- 월 5만 원 초과 감액, 17만 원 초과 정지- 수익 창출 승인만으로는 소득으로 보지 않음 📑 목차1. 구직급여 수령 중 유튜브 소득, 왜 문제가 될까요?2. 유튜브 소득 신고 시점과 기준은 어떻.. 2026. 3. 19. 실업급여 연장: "취업이 너무 안 된다면?" 개별·특별·훈련 연장급여 신청해서 수급 기간 늘리는 조건 실업급여는 취업이 계속 어려운 경우 연장급여 신청을 통해 수급 기간을 추가로 늘릴 수 있습니다. 연장급여는 유형에 따라 최대 60일(개별·특별 연장급여) 또는 직업훈련 기간 동안 추가 지급이 가능합니다. 다만 고용센터 심사를 통해 장기 구직난이나 직업훈련 참여 등 조건이 인정되어야 적용됩니다. 이 글에서는 실업급여 연장 제도의 종류와 실제 신청 조건, 수급 기간이 늘어나는 기준을 정리합니다.✔ 핵심 요약- 취업난 시 실업급여 연장으로 수급 기간을 늘릴 수 있습니다.- 개별, 특별, 훈련 연장급여는 각각 다른 조건으로 심사됩니다.- 구직 노력, 훈련 참여, 경제 상황이 연장 결정의 핵심 기준입니다.- 고용센터 심사 후 최대 60일까지 추가 수급이 가능합니다.📑 목차1. 실업급여 연장, 어떤 경우에 가능할.. 2026. 3. 18. 사업자등록증 실업급여: "폐업 후 재취업 준비 중이라면?" 자영업자 고용보험 가입자가 실업급여 받는 절차 자영업자도 고용보험에 가입했다면 폐업 후 실업급여를 받을 수 있습니다. 다만 실업급여를 받으려면 고용보험 가입기간이 최소 1년(12개월) 이상이어야 합니다. 또한 사업자등록 폐업 신고와 비자발적 폐업 사유가 인정되어야 수급 자격이 생깁니다. 이 글에서는 자영업자 고용보험 가입자가 폐업 후 실업급여를 받는 절차와 실제 신청 시 확인해야 할 핵심 기준을 정리합니다.✔ 핵심 요약- 실업급여는 고용보험 가입 기간과 폐업 전 소득 활동이 핵심 기준이에요.- 폐업일로부터 12개월 이내에 고용센터에 신청해야 해요.- 사업자등록증 폐업 신고와 적극적인 재취업 활동 증명이 필수예요.- 소득 발생 시 반드시 신고해야 부정수급을 피할 수 있어요.📑 목차1. 자영업자 실업급여, 어떤 기준으로 받을 수 있나요?2. 폐업 후 .. 2026. 3. 17. 피보험자격 확인청구: "사장님이 고용보험 안 들었을 때" 과거 근무 기간 강제 인정받고 실업급여 받는 법 회사에서 고용보험에 가입하지 않았어도 피보험자격 확인청구를 통해 과거 근무기간을 인정받고 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여는 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입기간이 180일 이상이면 수급 자격이 생깁니다. 다만 근로계약서·급여통장·출퇴근 기록 등 실제 근로 사실을 입증해야 인정됩니다. 이 글에서는 피보험자격 확인청구로 고용보험 미가입 기간을 인정받는 방법과 실업급여 신청 절차를 정리합니다.✔ 핵심 요약- 미가입 고용보험, 피보험자격 확인청구로 인정- 근로 사실 증빙 시 과거 근무 기간 소급 적용- 고용노동부 심사 후 실업급여 수급 가능- 퇴사일로부터 3년 내 신청해야 유효📑 목차1. 사장님이 고용보험 미가입 시 과거 근무 기간 인정받는 핵심 구조2. 피보험자격 확인청구, 어떤 경우에 신청할 수.. 2026. 3. 16. 육아휴직 후 퇴사: "복직하자마자 사표 냈다면?" 육아기 근로시간 단축 후 실업급여 평균임금 산정법 육아휴직 후 복직하자마자 퇴사해도 실업급여 평균임금이 낮아진 급여 기준으로 계산되지는 않습니다. 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축 기간이 있었다면 실업급여는 통상 평균임금의 60% 기준으로 지급되면서 별도의 평균임금 산정 특례가 적용됩니다. 다만 육아휴직 또는 근로시간 단축 이전 임금이 확인되는 경우에만 특례가 적용됩니다. 이 글에서는 육아휴직 후 퇴사 시 실업급여 평균임금 산정 방식과 육아기 근로시간 단축 이후 적용되는 계산 기준을 정리합니다.✔ 핵심 요약- 육아휴직/단축 근무 기간은 평균임금 산정에서 제외- 이전 임금 기준으로 실업급여 평균임금 산정- 근로자 실업급여 불이익 방지 목적- 고용보험법 시행령에 명시된 특례 조항- 복직 직후 퇴사 시 특히 중요한 규정📑 목차1. 육아휴직/단축 근무 후 실.. 2026. 3. 15. 워크넷 형식적 구직활동: "면접 안 가면 바로 정지?" 2026년 강화된 모니터링 기준과 허위 구직활동 판정 워크넷 구직활동으로 지원한 면접에 정당한 사유 없이 불참하면 실업급여 지급이 중단될 수 있습니다. 특히 허위 구직활동으로 판단되면 해당 회차 실업급여 전액 미지급과 최대 2회 이상 지급 정지까지 적용될 수 있습니다. 다만 워크넷 지원 기록과 실제 채용 절차 불참이 확인될 때 형식적 구직활동으로 판정됩니다. 이 글에서는 2026년 강화된 모니터링 기준과 허위 구직활동 판정 방식, 실제 지급 정지 적용 사례를 정리합니다.✔ 핵심 요약- 면접 불참은 구직 의사 없음으로 실업급여 정지 원인.- 2026년 모니터링 강화, 허위 구직활동 엄격 판정.- 고용센터는 기업 피드백 기준으로 구직 의사 판단.- 지급 정지 및 부정수급으로 이어질 수 있어 주의 필요.📑 목차1. 워크넷 형식적 구직활동, 면접 불참 시 실업급.. 2026. 3. 14. 이전 1 2 3 4 ··· 46 다음 반응형