반응형 근로시간 단축 제도1 육아기 근로시간 단축 급여계산: "실수령액 미리보기" 2026년 단축 급여 모의계산 실무 육아기 근로시간 단축을 사용하면 줄어든 임금 일부를 고용보험 급여로 보전받을 수 있습니다. 현재 기준으로 단축된 근로시간에 대해 월 최대 약 150만 원 수준까지 지원되며, 실제 수령액은 단축 전 임금과 근로시간 단축 비율에 따라 달라집니다. 다만 고용보험 가입 근로자가 육아기 근로시간 단축을 승인받아 사용한 경우에만 지급됩니다. 이 글에서는 육아기 근로시간 단축 급여 계산 구조와 2026년 기준 실수령액 모의 계산 방법을 정리합니다.✔ 핵심 요약- 단축 급여는 단축 비율과 소득 기준 적용- 단축 전 소득 80% (상한 150만원) 지급- 고용보험에서 4대 보험 공제 후 실수령- 2026년 모의계산 시 현행 기준 적용📑 목차1. 육아기 근로시간 단축 급여 실수령액 결정 구조2. 2026년 육아기 근로시.. 2026. 4. 21. 이전 1 다음 반응형