반응형 통상임금2 퇴직금 계산할 때 식대·상여금 포함될까 | 통상임금 기준 퇴직금은 평균임금을 기준으로 계산하며, 식대와 상여금은 통상임금 해당 여부와 지급 방식에 따라 평균임금 포함 여부가 달라집니다. 매월 고정·정기적으로 지급된 금액은 포함될 가능성이 높고, 일시적·비정기적 지급분은 제외될 수 있습니다. 따라서 실제 지급 형태와 취업규칙에 따라 판단해야 합니다.✔ 핵심 요약- 식대·상여금 포함 여부는 통상임금 기준에 따라 결정돼요.- 정기성, 일률성, 고정성 충족 시 통상임금에 포함되거든요.- 통상임금 포함 시 퇴직금 산정액이 증가하는 구조예요.- 취업규칙 및 근로계약서 명시 여부가 가장 중요하답니다. 📑 목차1. 통상임금의 정확한 의미와 퇴직금 산정의 관계2. 식대, 상여금의 통상임금 포함 여부 판단 기준3. 퇴직금 계산 시 식대·상여금 포함 여부의 실제 영향4. 통상임.. 2026. 3. 4. 야간근로 시간 기준 | 밤 10시 이후 전부 해당 아니다 밤 10시 이후에 일했다고 무조건 야간근로수당을 받을 수 있다고 생각하는 분들이 많더라고요. 근데 사실, 야간근로 시간 기준은 생각보다 복잡하고, 밤 10시 이후 근무가 전부 해당 안 되는 경우가 꽤 많거든요. 공고문만 보고 '나는 야간근로자다!'라고 단정하기 전에, 오늘 포스팅에서 정확한 기준과 놓치면 안 될 핵심 내용을 정리해볼게요. 📑 목차1. 야간근로 시간 기준, 정확히 언제부터일까요?2. 야간근로수당, 얼마나 더 받을 수 있나요?3. 밤 10시 이후 근무해도 야간근로수당 못 받는 예외 상황4. 야간근로수당 미지급, 어떻게 대처해야 할까요?📌 관련 글▶ 연차·주휴·야근수당 못 받는 사람들 공통점 | 이 조건이면 계속 손해본다글로 이동 연차·주휴·야근수당 못 받는 사람들 공통점 | 이 조건이면 .. 2026. 2. 14. 이전 1 다음 반응형